部門換新了主管，最佳人選不是你

 部門換新了主管，最佳人選不是你  ，沒有得到升遷的機會

該要何去何從。

(一)· 關係和能力是相互並存的

在職場上面，很多的東西不是單靠關係就能夠得來的，有關係的你或許能夠做成某些事情，但是事情你絕對做不久就會崩塌。

有關係或許能夠讓你得到別人所得不到的東西，但是你自己的能力才是你立足職場的根本，想要做成一件事，那麼你就要明白關係和能力是共存的，你只有變成這樣的人，才能無限接近成功。

(二)· 要懂得看清職場形勢

任何時候，你自己都要學會審時度勢，看清自己所處環境的狀況，了解一切對你有利的和一切不利的，這些你自己都要非常的清楚，這樣你才能更好地做出判斷。

看清局勢很重要，你要知道時候該幹什麼，有時候離開也是一種方法，可能有時候當下的環境不是很適合你，那你就可以換一個環境來生活，說不定會更好，沒有必要糾結于現在。

(三)· 決定地位的永遠是能力

在職場上，不管你的職位有多高，你自己只要沒有相應的本事，那麼你遲早會摔下來，想要穩固自己的地位，那麼你自己就要有與之匹配的能力，不然很容易被人踢下來。

能力是一個人在職場前進的助力器，少了這個東西，那麼你之後的生活，肯定是一直往下掉，直到墜到地面。